Arbeidet med SCOMp går jevnt og trutt fremover. Sofie Nilsen, forbedrer på Den Norske Opera & Ballett, informerte om prosjektet på FTTFs årsmøte. Her kommer en kjapp oppdatering på hvor vi er i prosessen, for de som ikke kunne være tilstede.
SCOMP er et dataverktøy utviklet for å kartlegge real- og formalkompetanse for yrkene i scenehuset, med mulighet til utvidelse for alle ansatte i vårt felt. Prosjektet er finansiert av NTO og Fagforbundet og utvikles i partssammensatte utvalg.
SCOMP har i prosessen blitt så mye mer enn hva vi håpet på i utgangspunktet. SCOMP kan brukes som et forpliktende verktøy for både ledere og ansatte i arbeidet med kompetanseheving og utvikling av de ansattes motivasjon og arbeidsmiljø.
Dataverktøyet har en funksjonell og enkel tilnærming, for alle. Det er gode muligheter for tilpassing til det enkelte teater, på bakgrunn av at teknisk ansattes funksjoner varierer fra hus til hus.
Opplæring av noen og 30 «superbrukere» fra Den Norske Opera & Ballett, Det Norske Teatret, Oslo Nye Teater, Riksteatret, Nasjonaltheatret og KHIO starter etter påske. Deretter skal SCOMP-piloten evalueres, feil og huller skal tettes før SCOMP skal introduseres på teatrene. Nærmere informasjon om dette vil komme.