Årets hovedkrav fra Fagforbundet inn i hovedoppgjørene i Teateroverenskomsten, Den Norske Opera & Ballett og Operaen i Kristiansund er å få på plass en varig pensjonsordning for feltet som skal være livslang og kjønnsnøytral. På denne siden kan du bli litt klokere på pensjon og hva som er utfordringen med dagens ordning.
Pensjon på 1-2-3:
Pensjonssystemet i norge er bygget opp av tre deler:
I bunnen ligger folketrygden som utbetales av NAV. Neste del er tjenestepensjonen som er en avtalt ytelse som du opparbeider deg i løpet av arbeidsforholdet. På toppen kommer egen sparing.
Det er tjenestepensjonen vi forhandler om.
Teatrene i Teateroverenskomsten, Den Norske Opera & Ballet og Operaen i Kristiansund er omfattet av en midlertidig innskuddspensjonsordning. Innskuddspensjon er en spareordning som ikke tar hensyn til at menn og kvinner har ulik levealder. Den gir derfor i gjennomsnitt lavere pensjonsutbetaling for kvinner enn for menn. Videre har innskuddspensjonen gjerne begrenset utbetalingsperiode, som regel 10 år. Fagforbundets hovedkrav i årets tariffoppgjør er derfor at våre medlemmer i teatrene, Den Norske Opera & Ballett og Operaen i Kristiansund skal omfattes av hybridpensjon.
Partene, ved LO Stat og Spekter, ble i 2016 enige om at den varige ordningen skal være livslang og kjønnsnøytral. Dette vil ivaretas i en hybridpensjonsordning.
Fordelene med en hybridpensjon er flere, men de viktigste punktene er at den er:
- forutsigbar – fordi risikoen er fordelt mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og pensjonsforsikringsselskapet.
- kjønnsnøytral – gir lik pensjon for kvinner og menn
- livslang – utbetales så lenge du lever
- gir høyere utbetaling for begge kjønn – med samme innskudd
Du kan lese mer om pensjon på fagforbundet.no.