Partene kom i går kveld til enighet i lønnsoppgjøret 2014.
Det gis et gjennomsnittlig lønnstillegg på kr 15000,- pr 100% stilling. Dette vil fordeles for å justere skjevheter fra tidligere oppgjør. Helgetillegg blir pensjonsgivende i løpet av perioden.
Partene er også enige om å gjøre et felles arbeid med lønnsrammer før mellomoppgjøret 2015.