– Det ble et godt resultat for våre medlemmer i årets oppgjør, sier Reidar Richardsen, hovedtillitsvalgt på Dansens Hus. Tariffavtalen på Dansens Hus er en felles avtale med Fagforbundet, NTL og Creo, og forhandlingene foregikk mandag 4. mai.
Kronetillegg og økte ubekvemstillegg
Partene er enige om et generelt kronetillegg på 30 400 kr til alle fra 1. april. Tillegget inkluderer det generelle tillegget fra A-delsforhandlingene, og alle trinn i lønnsregulativet ved Dansens Hus økes tilsvarende.
Økte ansiennitetstillegg og høyere utgiftsdekning
Ansiennitetstilleggene økes til 3 500 kroner etter fem år og til 2 000 kroner etter ti år, som gir et samlet tillegg på 5 500 kroner etter ti års ansettelse.
Satsen for dekning av hjemreise etter kl. 24.00 økes fra 400 til 600 kroner per tilfelle. For teknisk personale økes satsen for arbeidstøy fra 1 500 til 2 000 kroner, og for vertskap fra 1 050 til 1 500 kroner fra 1. januar 2027.
Resultatet er i tråd med frontfagsramma.
Arbeidet med lønnspolitisk strategi og pensjon fortsetter
Som følge av ny administrativ leder ved Dansens Hus fra 1. januar 2026, er partene enige om å videreføre partsarbeid om lønnspolitisk strategi og pensjon. Målet er ferdigstillelse med sikte på implementering i henholdsvis oppgjøret i 2027 og 2028.
Resultatet sendes på uravstemning blant medlemmene etter at Spekters område 1 er ferdig forhandlet.